つむぎ会は一般社団法人企業共創支援機構が運営する経営者会です

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景気は10年に1度必ず揺れる!今こそ磐石な財務・経営基盤を整える好期! 株式会社北の達人コーポレーション 木下 勝寿氏〜vol.03

経営者クラブ『つむぎ会』では、6月29日(水)の12:00〜18:30に豪華ゲストをお招きして、経営者限定ライブセミナーを開催いたします。そのスペシャルゲストとしてご登壇いただく、株式会社北の達人コーポレーション代表取締役、木下 勝寿(きのした かつひさ)さまにインタビュー取材を敢行。3記事目では、事前インタビュー第3弾として、最後を締め括るに相応しい内容となっています。試行錯誤の末、着実に成果・結果を作り出してこられた木下様が、今の時代にもし中小企業を経営していたとすれば、どのような戦略や判断をしていくのか、突っ込んだ内容についてお伺いしています。

ネット通販黎明期からネットでモノを買うのが当たり前の時代へ 株式会社北の達人コーポレーション 木下 勝寿氏〜vol.02

経営者クラブ『つむぎ会』では、6月29日(水)の12:00〜18:30に豪華ゲストをお招きして、経営者限定ライブセミナーを開催いたします。そのスペシャルゲストとしてご登壇いただく、株式会社北の達人コーポレーション代表取締役、木下 勝寿(きのした かつひさ)さまにインタビュー取材を敢行。経営者限定ライブセミナー前の特別インタビュー記事を3回に分けてお届けいたします。2記事目では、その続編として、どのような経緯で、どのような戦略で、自社ブランドによる健康食品や化粧品という事業にシフトしていったのか、前回に引き続き、インタビュアーの一般社団法人企業共創支援機構 理事の安井 麻代(やすい まよ)と林 周平(はやし しゅうへい)がお伺いしてきました。

無一文のフリーターからたった一代で東証プライム上場企業を育て上げた起業哲学〜vol.01

経営者クラブ『つむぎ会』で6月29日(水)の12:00〜18:30に開催する「経営者限定ライブセミナー」のスペシャルゲスト、株式会社北の達人コーポレーション代表取締役、木下 勝寿(きのした かつひさ)さまにインタビュー取材を敢行。3回に分けて、Eコマース業界において時価総額1000億円の企業を作り上げるに至るまでの経緯や考え方、経営哲学に迫ります。

ストレスフリーなチームにおける人材・人間関係の考え方 連続起業家 北原 孝彦氏〜vol.03

経営者クラブ『つむぎ会』では、6月29日(水)の12:00〜18:30に豪華ゲストをお招きして、経営者限定ライブセミナーを開催いたします。そのスペシャルゲストとしてご登壇いただく、連続起業家の、北原 考彦(きたはら たかひこ)さまに経営者限定ライブセミナー前の事前インタビュー取材を行い、3記事に分けて公開。3記事目では、実際に今現在『つむぎ会』が実践している共創を行う上でのアドバイスをはじめ、新規事業を立ち上げる基準など、北原さまの経営哲学についてお伺いしていきます。

起業家・事業家のための学ぶ場所、インフラを創って世の中にいただいたものを返したい 連続起業家 北原 孝彦氏〜vol.02

経営者クラブ『つむぎ会』では、6月29日(水)の12:00〜18:30に豪華ゲストをお招きして、経営者限定ライブセミナーを開催。今回はそのスペシャルゲストとしてご登壇いただく、連続起業家の、北原 考彦(きたはら たかひこ)さまに経営者限定ライブセミナー前の事前インタビュー取材を行いました。2記事目では、今現在北原さまがどのようなビジョンを持って活動されているのか、また北原さんさんが事業を行う上で大切にしている事、について詳しくお伺いしていきます。

自分の殻を破りたいなら、自分の意思でやってはダメ!常に爆速で成果を出し続ける考え方と哲学 連続起業家 北原 孝彦氏〜vol.01

経営者クラブ『つむぎ会』で、6月29日(水)に開催する「経営者ライブセミナー」にご登壇いただく、連続起業家の、北原 考彦(きたはら たかひこ)さまに経営者限定ライブセミナー前の事前インタビュー取材を行いました。爆速で成果・結果を創り出してきたという北原社長の考え方や経営哲学、そして、「なぜいつもエネルギッシュにバリバリ活動を続けていくことができるのか?」について迫ります。

270億円で売却!7年で600店舗展開できた仕組み化経営とは? 株式会社T’sインベストメント 竹之内 教博氏

経営者クラブ『つむぎ会』で、6月29日(水)に開催する経営者限定ライブセミナーにご登壇いただく、株式会社T’sインベストメントの竹之内 考彦(たけのうち たかひこ)さまにセミナーに際してのインタビューを行いました。「りらくる」を創業され、7年間で600店舗という凄まじいスピード展開を成功させた竹之内さまの考え方や経営哲学、また多くの中小企業の悩みの種である人材の教育に関するお考えなどについて、お伺いしていきます。